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个人联盟国家公务员秘书长(UPCN)和CGT,安德烈斯·罗德里格斯,周四考虑副书记说比索2000到3500之间的全国公共管理的雇员奖金同意政府“缓和通胀的主题“和”是可以获得的最好的“。在报表电台德拉雷德,领导者强调的一种成就补偿,分两次,第一次在12月和第二次在一月支付,将有利于13万国有企业职工的国家。 “这是我们能得到的最好和通货膨胀这个脾气的问题,”安德烈斯·罗德里格斯,谁,但是,指出“提高工人的领域问题”,其中“发展经济前景”的方式说因为“有许多承诺已经完成并且没有实现”。在这个意义上,领导者补充说:“现在说值2017年,我们不知道会发生什么”,它坚持“关注”的“经济问题”。同时,参照税收的变化秤 - 项目盈余,政府承诺在今年年底向国会国家罗德里格斯,他说:“我们必须讨论”之前发送,并声称“有一个自动化正如养老金问题中所发生的那样“定期更改这些参数。当被问及UPCN在明天动员国会的参与,裁决确认了工会的存在,并强调“社会组织主动促进社会紧急的法案,希望生成资源的人谁是在非正式的。“ “我们也呼吁我们的事情,解雇,停职,”UPCN的负责人在周四的采访中说道。最后,咨询工作人员是否现在比几个月前好还是坏之前,罗德里格斯回答说:“工人是不好的”,并表示,虽然有一些措施,“它采取了必要的”,有“一大笔债务与贫困和政府必须在这个问题上产生更强大的机制“。他吃了协会的国有企业工人,雨果·戈多伊的秘书长,拒绝了奖金年终比索对国有企业职工2000到3500之间昨日公布的政府考虑到它“不足”和“不公平的”。他估计,该行业对通货膨胀的工资下降等于全年“全薪”。他进一步指出,国家政府“没有考虑到”中,代替奖金ATE的意见“应该是基本的增长”,而是“采取了extraparitaria决定是由他的验证公会朋友“,指的是国家民事联盟(UPCN)。 FM咨询拉丁,戈多伊说,债券可能会更高,并认为这种可能性有国家赤字做“是不是没有钱,问题是如何使用它。” “的众议员和参议员,他将列装薪水14万个比索(的状态)开始工人收入9000个10000比索和输入不少于6000人50000工资60000个比索”的澄清量谴责“来自劳工部自己的信息。