经济

<p>服务业正在遭受争议的争议</p><p>其中,作为情感工作者代表的呼叫中心是活跃的</p><p>根据韩国韩国调查的就业门户网站,93%的呼叫中心员工在工作期间遭遇语言暴力</p><p>呼叫中心是一个妇女状态,是一种非面对面的服务,通过滥用性骚扰来揭示损害调查的结果,而性骚扰是无法向女性顾问提出的</p><p>百分之九十四的呼叫中心员工因亵渎,性骚扰和亵渎而抱怨情绪困扰</p><p>但是,客户满意度是员工评估指标中最重要的因素</p><p>特别是,这些问题导致了抑郁和极端的选择</p><p>随着情况的恶化,公司开始加强保护情绪工作者的措施</p><p>信用卡公司,基于公司的呼叫中心,如社会商贸公司,大卖场辅导员客户来电ilsamneun警告中的辱骂和性骚扰两次,第一次下降,继续训练</p><p>在韩国,信用卡公司于2012年首次推出了终止手机的权利</p><p>公司具有服务系统,包括指出不公,然后直接向副总统读一个呼叫中心的员工手册,保护客户免受恶意呼叫中心的工作人员</p><p>韩国炼油厂通过“Connected Sounds”项目为客户中心顾问开发了铃声解决方案</p><p>该公司记录了辅导员的父母,丈夫,孩子等的声音,并将其置于铃声中</p><p>此外,分销行业和社交商务公司也开始实施“拒绝滥用和滥用客户咨询政策”</p><p>我们社会的争议不仅仅是一个呼叫中心问题</p><p>由于服务业的人权问题,

作者:密盒婢